반응형 조직저항 관리방안1 간호관리학 2-4. 조직문화와 조직변화+기출 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분~😁 저번 시간에는 정말 필수로 외우라고 말하고 중요한 파트를 공부했었는데요~ 오늘은 약간 쉬어가는 시간입니다. 조직 변화 모형 정도만 외워주시고 나머지는 훑어보시면 돼요. 그래서 오늘 배울 내용은? 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 기능 3.Lewin의 조직 변화 모형 4. 조직 변화 저항 관리방안 시작합니다~~~😁 1. 조직문화의 개념 -조직 구성원들이 공유하는 기본 전제나 가치, 신념체계 2. 조직문화의 기능 -구성원에게 정체성 제공하며, 구성원에게 행동의 지침을 제공 -개인보다는 조직 전체의 몰입도를 높임 -조직 전체에 안정감을 높여주어, 조직 구성원의 단결심을 높임 -조직 구성원의 사회적인 적응 촉진 -조직의 통합성과 안정성을 유지하는 역할 빨간색을 외워주되.. 2021. 6. 6. 이전 1 다음 반응형
