반응형 공부 변태들을 위한 자세한 공부5 간호관리학) 간호전달체계 완벽하게 이해하기2 사례관리 (자세히) 바로 이전 포스팅에 이어서 오늘은 간호전달체계에서 사례관리에 대해 알아보도록 하겠습니다. 사례관리는 간호전달체계에서 단독으로 가장 많이 나오는 내용이기도 합니다. 그러니 제대로 공부해 놓으시면 분명히 도움이 되실 겁니다. 또한 만약 이전 포스팅을 안 보신 분들은 보고 오시는 것도 좋습니다. ◆사례관리(case management) 환자간호의 질과 비용을 효율적으로 관리함으로써 병원과 환자 모두 만족할 수 있는 접근방안의 하나입니다. 환자가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계로서, 양질의 의료서비스를 제공하고 장소의 이동에 따른 간호의 분절화를 감소시키며, 환자의 삶의 질을 높이고 건강관리에 필요한 자원활용의 효율화와 비용억제에 목표를 둡니다. 즉, 사례관리는 정해진 시.. 2023. 3. 19. 간호관리학) 간호전달체계 완벽하게 이해하기 1 (자세히) 오늘은 전에 올려드린 간호관리학에서 조직의 기능 그중에서 간호전달체계에 대해서 확실하고 자세하게 알려드리겠습니다. 요약본, 기출을 보신 분들은 제가 필요한 것만 봐야 한다고 한 걸 보셨을 텐데요. 물론 그래도 합격은 합니다만 오늘은 고득점을 받고 싶은 분들을 위한 글이라는 거 알아주시면 좋겠습니다. ◆간호전달체계 간호전달체계(간호업무분담체계, care delivery system)는 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법입니다. 간호전달체계는 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무만족과 권한의 양이 달라지기도 합니다. 간호전달체계의 기본 모델에는 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리 등이 있습니다. 1. 기능적 분담방법(Functional .. 2023. 3. 18. 간호관리학) 인사관리 인사고과의 오류 (자세히) 오늘은 간호관리학을 배우시면서 출제빈도가 높고 많은 학생들이 헷갈려하는 인사관리 그 중에서도 인사고과의 오류에 대해 알아보겠습니다. 후광효과, 혼효과, 중심화 경향, 관대화 경향, 논리적 오류 등등 이번에 저의 글을 보시면 다시는 헷갈리지 않고 문제풀이 하실 수 있으실 겁니다. ◆인사고과의 오류 간호관리자는 관리자로서 인사관리를 할 때 인사고과의 신뢰성을 저해시키지 않고 고과내용(항목)을 정확하고 오류를 최소화하기 위하여 노력을 기울여야 합니다. 여기서 말하는 인사고과의 신뢰성이란 측정하고자 하는 고과내용이 얼마나 정확하게 측정되었느냐에 관한 것을 말합니다. 1.후광효과(Halo effect) 현혹효과라고도 합니다. 관리자가 부하직원의 평소에 긍정적 인상에 기초하여 인사고과 평가 시 어느 특정요소의 우수.. 2023. 3. 15. 간호관리학 인사관리 1-1 환자분류체계, 사례 (자세히) 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분들 여러분들이 방문하신 블로그 포스팅마다의 방문자 수와 여러 가지 데이터를 분석해 보니 어떤 내용을 추가적으로 더 원하는지 알게 되었습니다. 오늘은 그 첫 번째 간호관리학에서 인사관리 그중에서도 환자분류체계에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 환자분류체계의 개념 환자분류체계란 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후, 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력 산정의 근거로 사용하는 환자분류방법입니다. Giovannetti(1984)는 환자분류체계가 수량화와 인력할당법이 결합된 것이라고 하였습니다. 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 이전까지의 병원간호인력 산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 .. 2023. 3. 13. 이전 1 2 다음 반응형
