본문 바로가기
반응형

분류 전체보기78

지역사회간호학 4-2 역학과 보건통계(감염병 기전) part.2+기출 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분들😊 오늘은 역학과 보건통계 part.2 영역을 할 것입니다. 역학 파트가 좀 외울게 많고 헷갈리는 게 많아서 어려울 수도 있겠지만 그래도 저와 함께 가보시게요.😁 그럼 오늘 배울 내용은 1. 감염병 질환 발생의 6가지 요소 2. 병원체와 숙주의 상호반응 3. 인간병원소 4. 면역 1. 감염병 질환 발생의 6가지 요소 (1) 병원체 (2) 병원소 (3) 병원체 탈출 (4) 전파 (5) 침입 (6) 숙주의 저항성 병원체 → 병원소 → 병원체 탈출 → 전파 → 침입 → 숙주의 저항성 바이러스 세군 진균 리케차 원충생물 기생충 프리온 등 인간 -환자 -보균자 동물 흙 물 호흡기 소화기 비뇨생식기 피부(상처) 태반 직접전파 간접전파 호흡기 소화기 비뇨생식기 피부(상처) 태반 면.. 2021. 6. 21.
지역사회간호학 4-1 역학과 보건통계(역학의 이해) part.1+기출 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분들~😊 오늘은 저번에 잘해드렸다시피 다시 지역사회간호학을 시작할 것입니다. 그중에서 오늘부터는 역학을 들어갈 것입니다. 역학은 코로나 시대가 도래하고부터 그 중요성이 커진 파트인데요. 외울 것도 많지만 계산 문제가 많기 때문에 까다롭다고 생각이 들 수 있는 파트입니다. 그래도 여러분들이라면은 잘하실 수 있겠죠? 😂 오늘 배울 내용은 1. 역학의 기능 2. 역학의 모형 3. 질병의 자연사와 예방 수준 4. 감염이나 발병과 관련된 병원체 요인 5. 집단면역 1. 역학의 기능 ①기술적 역학의 기능 ②원인규명의 역할 ③연구전략을 개발 ④질병과 유행발생의 감시역할 ⑤보건사업 평가의 역할 -간단하게 역학의 기능 중 맞고 틀린 것을 찾는 문제로 출제됩니다. 간단하니까 쉽게 풀 수 있.. 2021. 6. 20.
간호관리학 3-4 인사관리(유지관리)+기출 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분들~😊 오늘은 인사관리에서 유지관리를 할 것입니다. 오늘 하는 유지관리를 끝으로 인사관리 파트는 끝입니다.😁 또한 오늘 하는 유지관리 파트는 굉장히 쉽습니다. 사실 외울 것도 많이 없고 상식적으로 풀 수 있는 게 많으니 긴장 풀고 하시면 되겠습니다.😂 오늘 배울 내용은 1. 직원훈육의 진행과정 2. 훈육의 원칙 3. 이직이 조직에 미치는 영향 4. 협상의 개념 5. 협상의 원칙 6. 협상의 유형 1. 직원훈육의 진행과정 ①면담(비공식적 면담)-②구두경고(비공식적 질책)-③서면경고(공식적 질책)-④무급정직-⑤해고 -순서만 외워주시면 됩니다. 비공식→공식→무급정직→해고 이렇게 외워주세요.😁 2. 훈육의 원칙 -적절한 중재결정의 목적은 처벌보다는 문제행위의 개선에 있으므로 관.. 2021. 6. 17.
간호관리학 3-3 인사관리(보상관리)+기출 안녕하세요. 전국의 간호학도 여러분들~~😊 오늘은 간호관리에서 인사파트 그중에서도 보상관리를 할 것입니다. 보상관리 파트는 양이 많지는 않지만 항상 나오는 파트이기 때문에 꼭 공부해주셔야 하는데요? 그래도 양이 많지는 않으니 여러분들이라면은 어렵지 않게 하실 수 있으실 거예요.😂 그럼 오늘 배울 내용은 1. 보상의 종류 2. 기본급 결정방법 1. 보상의 종류 (1) 금전적 보상(외적보상) (2) 비금전적 보상(내적 보상) 금전적 보상 (외적 보상) 직접보상 임금, 상여금, 일당, 주급 간접보상 보험(의료, 고용, 재해, 연금 등), 주택지원, 교육비, 시설이용지원 비금전적 보상 (내적 보상) 직무자체 충실감 있는 직무, 도전감, 책임감, 안정감, 성취감, 승진기회 등 직무환경 탄력적 근무시간 제도, 직무.. 2021. 6. 16.
반응형

티스토리툴바